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2021不寻常的三伏天

来源:威士德发布日期:2021-07-22 15:55浏览:| 加入收藏返回列表

记得去年三伏天:日本零售巨头 " 无印良品 " 在美国的子公司连续亏损三年,累计负债6400万美元,后来申请破产。然而," 无印良品 " 并不是第一家在疫情期间宣布关闭的品牌。相继曾缔造无数神话的 " 维多利亚的秘密 " ,宣布英国分部破产,相应关闭全球多家门店,登峰造极的内衣传奇落下帷幕。

然而今年的三伏天更是非同寻常,三伏天来临之前,我们的杂交水稻之父袁隆平去世。这几天郑州暴雨受灾。一直关注的新冠疫情全球死亡人数已逾400万人,总确诊病例也已激增至近1.4亿人….
 


 

其实在无印良品横扫全球,维秘秀办得如火如荼的时候,根本没人预料得到,这些行业巨头有一天也会被斩落马下。但生活就是这样,没有永远的赢家,如果不好好珍惜生活带给你的那些宝藏,那它总有一天会成为别人的东西。

当无印良品的设计越来越不接地气时,当 " 维秘 " 的畸形价值观大行其道时,我们威士德却在增加人力资源、提高员工资薪,不断寻求并维稳新的洗涤之路。威士德并不是洗涤业最强最牛的企业,但是我们知道世界上没有一成不变的事物,固步自封只会作茧自缚。

无印良品也好, " 维秘 " 也罢,它们的破产给我们的启示都是,不要得意于曾经所得,那不能代表现在,更不能预判未来。 当所有人都在前进时,你原地踏步就是退步,当所有人都在厮杀时,你松懈分毫就会失败。


 

人在丰年,自然春风得意,潇洒惬意,但潇洒惬意之余,也必须考虑荒年的活法,给自己留一点后路。


 

我有几个朋友,其中一个女孩家境算是不错的,平时花钱大手大脚习惯了,对生活没什么规划。今年五月,她说突然被通知裁员,部门五个人里裁了三个,她是唯一一个老员工。

大家特别费解,论资排辈的话,怎么也裁不到她头上。可问题在于,她资历是老,但太平庸。和她同期入职的,早早升上去当了主管,比她晚入职的也勤勤恳恳,爬到了跟她相当的位置,即便有能力稍差的,出于节约成本的考虑,公司也会优先选择薪酬相对更低的。

因为平常没什么危机感,女孩的办公技能其实很弱,工作上又没有什么成就,疫情下想要找到一份满意的工作又谈何容易?再加上她本来就没什么积蓄,一失业,房租、水电、吃饭都成了问题,总不能成婚有家室了还去跟娘家伸手要钱花吧,最后只能几张信用卡轮着用,生活得像一团乱麻。后来她慢慢明白,职场不是养老院,不是谁年龄大,谁资历老就能得到尊重和照顾,职场也不是福利院,不是谁卖几声惨就能惹来围观,获得同情

职场就是职场,它遵循自然淘汰法则,让无能者出局。正是因为威士德一直尊循这样的管理制度,才得以让客户感受并享受到我们的不一样。也正因为有了这样的淘汰制,威士德的团队才会更加努力

 

奋进、活力自信、也才能在洗涤行业内走到了前沿。所以,这不仅是对游戏规则本身的维护,更是对这场游戏中最终胜利者的褒奖。站在巅峰时不要得意自大,更不要竭泽而渔,要想好退路,才能安然地过好一生;深陷低谷时也不要自怨自艾,怨天由人,更不能自暴自弃,要接受自己,同时为未来蓄力。

一个真正成熟的人,会在阳光灿烂时修屋顶,有未雨绸缪的准备,也有面对苦难的态度。人生其实不分丰年和荒年,高峰时不自傲,低谷时不气馁,走好当下的每一步,就都是恰好的时光。

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